社交距离该如何彼此拉近
类别：职场资讯 时间：2025-07-25 已浏览: 2197 次在这个压力如此巨大的社会中，作为一个不懂得和陌生人良好沟通的社会中人，对自己的无论哪个方面的发展都是一个很严重的阻碍。
事实上，一个人的沟通能力是可以靠后天培养出来的。我曾经是个很内向、很害羞的人，面对陌生人时常感到局促不安，不知该和对方说些什么。慢慢的，工作时间久了，接触的人多了，也就慢慢让自己的性格活泼了很多，也变得外向多了。如果以另外一个角度来看，也可以说是，在社会上呆得久了，脸皮变厚了。
为什么一个销售人员会给人于“八面玲珑，口才绝佳”的印象，我相信，并不是每一个成功的销售人才都是先天生成的，有许多成功的销售人员都是后天才培养起来的。一些在学校里就开始四处打工兼职的学生，特别是做过销售兼职的，绝对要比从来没有做过任何兼职的学生，在社交上要容易得多，也自在得多。这些学生往往很容易消除与陌生人之间的隔阂，并和陌生人侃侃而谈而不失趣味；相反，除了天生性格外向的人，如果天生性格内向，又不大和陌生人来往的人，走上社会后，往往和任何人都会产生一种社交距离感。
想要有效地拉近和陌生人之间的社会距离，就不能只愿意跟自己一个圈里的人沟通，一旦离开自己那个圈子就不沟通了，把自己局限在一个小范围之内，这样肯定是不行的。大胆地和任何陌生人尝试沟通，这是一个试验自己社交能力的有效方法。
而对于不懂得和陌生人沟通的，在学校里并不显出此点的缺点，一旦走上社会，求职时就能很明显地感受到社交距离带给自己的不便。如何把自己最好的一面呈现给用人单位，这是非常重要的。
一直以来，何以各个学校都会把最后一年的时间留给学生作为实习之用，就是因为，毕业生通过实习可以使自己的身价、品牌增加很多，有利于他们将来正式求职。未经过社会历练的刚毕业的大学生犹如一张白纸，还没有成型的社会观、人生观、价值观，要靠后天培养他们的沟通能力。
当正式走上工作岗位，在公司这样一个环境中是在成长的，所以每一个刚进入公司的新人都需要跟公司赛跑。一旦跑不过公司就意味着你肯定落后了；若是能跑赢公司，并一直合作下去的话，你就变成了公司的元老。这也是拉近社交关系的一种体现。
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