我们的升迁路是如何打造的
类别：职场资讯 时间：2023-08-26 已浏览: 1982 次如果你志在不断升迁，应当学会毛遂自荐。不过，并非所有的变换工作都是有用的。提升快的经理人员之所以“前途光明”，是因为他们知道最有把握得到提升的通道(以及相关的职业生涯规划战略)，这使他们得以实现自己的目标。此外，他们还借助职业生涯管理中的“多面手”概念，使他们以提升为目标的职业生涯战略，保持足够的灵活性，以适应整个工作生活中遇到的不可避免的扭曲和变动。
职业专家们提出有两种升迁通道：“表面捷径”和“真正捷径”。
表面捷径包括快速升迁及增薪，反映出个人“雷厉风行”的个性特点；实际上却阻碍了今后长时期的、升到更高职务时才用得上的那些技能和人际关系的发展。走上表面捷径的经理人员会因其独当一面和当机立断，而在个人的职业生涯早期阶段收获甚丰。
然而，几年以后，他们就会发现，情况令人迷惑并具危险性了：别人把这种独当一面视为不合群，把这种当机立断视为一意孤行和自我崇拜，他们就会感到困惑，感到愤懑。在此后的职业生涯中，这些走上表面捷径者要么会出轨，要么就停滞不前，因为他们无法适应需要相互依赖和多样化的工作环境了。
走“真正捷径”的人则相反，他们在其职业生涯早期升迁较慢，那是因为他们把大量时间花在培养重要的能力和建立持久的人际关系上面。因此，虽说他们在职业生涯早期升迁得不那么快，薪水也不那么高，但他们所掌握的技能却使其“稳坐钓鱼船”，避免在以后的职业生涯中脱轨。
有前途的管理者懂得，通往事业顶端的路径，既包括纵向之路(即提拔)，又包括横向之路(即平调)。但这种横向之路应该是能使自己长本事的道路。现在最常见的情况是，平调越来越多，而提拔的速度越来越慢。如今，有前途的管理人员都接受下述看法，即在今天的组织环境下，平调是提拔的必要一环，同时，平调还有着促使加薪的正面效果。他们还懂得组织内部的人事调动格局，知道如何避开死胡同，懂得在自己希望多学一点时却受到阻碍，那么，离职的时刻就到了。
高流动性的管理者愿意变换所在组织，他们执着追求的是更公开、更透明的工作。虽说这里的若干建议更多的是针对那些有抱负的管理者而提出的，但所有想改变工作的人都应当了解不同职业生涯通道的寿命年限。研究表明，MBA毕业生无论是男是女，只要有提拔和调动经历，一般都是取得职业生涯成功的重要标志。
个人可以利用自己的行动和各种背景关系，向上司发出“信号”，表明自己已经为升迁“准备就绪”，也愿意得到升迁。特别是我们发现，人们以往所任职位、职能背景和经历的工作岗位的多少，所有这些都会提醒决策者，提拔的条件是否成熟。举例来说，一个人所经历的工作岗位的多少能增大他成为候选对象的几率，或扩展他对公司情况的了解面，而以上两者都是一种“信号”，表明他有升迁的可能。
要得到升迁，制定适当的职业生涯战略是一个关键，但与此同时也必须认识到，人的个性对改变工作也有很重要的作用。具体来说，个性如何将会影响上级对自己的“印象”。例如，有一项研究考查了“自我监督”在职业生涯进步上所起到的作用。自我监督理论把人分成“责己严”和“责己宽”两大类。“责己严”者十分重视别人对自己的期望和提醒，并据此调整自己的行为；而“责己宽”者则我行我素，不管别人的期望和提醒。
研究发现，前者更容易在有关管理职业生涯中跨过一个又一个台阶(包括他们升迁的可能性)。这是因为他们能适应各种社会的和政治的要求，能以更高的技巧、规划，来影响主管对自己的印象。这样做的回报就是比较高的升迁水平。
相关文章阅读
1、大学生获3500万风险投资 只因科技创业 近日，我县大学生创业者何金挺，参加了浙江经济卫视一档名为《资本相亲会》的节目，并凭借其发明的网络智能家居系统，当场获得节目嘉宾3500万元的风险投资。 何金挺是六敖镇前谭村人，毕业于宁波工
2、工商管理求职简历表格 个人简历 姓 名： 吴女士 性 别： 女 更新日期： 2010年12月25日 民 族： 汉族 户 籍： 湖南岳阳 年 龄： 22 婚姻状况： 未婚 身 高： 159cm 现
3、杜拉拉是如何造就的 没想到，一本《杜拉拉升职记》的诞生让“杜拉拉”其人火爆职场，这本书更被誉为“比盖茨的故事更值得参考”的职场指南。 杜拉拉本身没有特别好的教育背景，更没有过多的社会经验，她普通得就如同你我。身为一名普通
4、公司的规章制度不被执行就犹如虚设 每家公司都有自行制定的一套内部管理机制。所谓的“国有国法，家有家规”，有了规章制度才能更好、更合理、更完善地管理公司大大小小的事物；没有规章制度或者有规章制度却没有严格按照此规章制度执行，那么公司的管
5、如何写就优秀简历 简历是求职中最为关键的第一步，是求职过程中的敲门砖。一份优秀的简历，可以让你的求职路继续走下去，相反，一份遭糕的简历却能让你的求职路止步于此，难以再向前迈进一步。一份让人眼前一亮的简历，能够极大的提升
6、苹果的幕后故事 从3月20日起，创新工场CEO李开复在微博上为网友讲述“未曾公布的乔布斯故事”，让很多创业者、网友甚至企业家获益匪浅。这些小故事讲述了苹果产品的一些创意是如何而来的，乔布斯是如何管理员工以及他
7、最创收的大学生创业园 每当有客人来工厂参观，成都市青白江区的创业大学生陈彦君总要“忆苦思甜”。在团区委和区创业办的支持下，她创办的成都运蓉聚氨酯制品有限公司从农家小平房搬进了标准大厂房，生产流程和工艺更加规范，产品不仅销
8、用什么样简历去应对外企 应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？ 柯
9、嫁人已不是女人的终身事业 现在的都市剩男剩女太多了，三十几岁依然小姑独处的大龄女性也比比皆是，就算周围的朋友和家人亲戚都为她们的终身大事着急得不得了，自己却怡然自得，十分享受单身生活。 网上很多人说，现在已修炼成“斗占剩佛”
10、网络兼职，需要一点“与众不同” 现在的网络兼职种类繁多，在网络上一搜，各种各样的网络兼职信息简直让人眼花缭乱，只有你不想做的，没有你不能做的，想要兼职实在太简单了。 但是，需要注重的是，网络兼职不比面对面的兼职，网络兼职通过虚拟网络