1、打造简历的最最基本的七个常识 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、做职场白骨精 相对于男生来说,女生在各个方面都趋于弱势。而从招聘方的角度来说,面对求职者,招聘方也会更愿意选择男生。 那么作为一名刚刚走出大学校门,脱离象牙塔的女生,应该怎么样武装自己,让自己能够在职场上一展风采呢
3、兼职带来的底气 昨天和一个好几年没见过面的朋友雨在网上聊天,说约出来一起吃饭,因为虽在同一个城市却好几年都一直都没有见面实在有点搞笑,于是我请她和另外一个朋友婷下班之后一起吃火锅。 她们俩都已结婚,而婷的儿子都已有
4、首份工作的自荐信 您好! 感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。 我是个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的责任心与使命感,现在,
5、调查显示:2011届毕业生求职最看重职业发展前景 新华网北京6月25日电(记者赵超)人力资源服务机构“智联招聘”日前发布了2011年应届毕业生求职力及求职偏好调查报告。报告通过对全国19163名2011年应届毕业生的调查显示,毕业生求职最看重
6、原来我们一直像禽兽一样生活 看到一篇文章,把现代白领的生活比喻成“像禽兽一样的生活”,让我深有感触。文章说白领们“起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多……”,还真的是形容得很贴切。谁说不是这样的呢? 用动物的生活来形容
7、办公室里潜伏着沉默的“羔羊” 职场中有这样一类人:平时行动独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%以上的人,因环境、压力等原因,而产生“职场自闭症”。同事之间
8、法学论文:宅基地的租赁与农村房屋的买卖 一、问题所在 在农村,村民出卖自己的房屋,时有发生,这时便涉及到宅基地如何处理的问题。《中华人民共和国土地管理法》第八条第二款规定:“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的
9、个人美丽写真集也能当做求职简历? 春节过后,求职的人逐渐增多。有关于大学生就业的话题也多了起来,网络上新一年的大学生招聘成为新闻热点。而大学生的求职简历也成了首要的话题,网络上公布了各种各样的,或讨喜或囧等等的求职简历。各企业的HR也
10、成本会计专业论文:新环境下如何发挥成本会计职能 成本会计上经历着前所未有的变化。这种变化主要体现在两个方面:一是成本会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网(Internet)情况下,实时报告成为可能。