每秒钟都有数万名求职者在浏览求职信息,每分钟都有数万名求职者发出携带盼望的简历。在职场竞争如此激烈的时代,企业HR每天收到上百份简历,而真正能来得及看上一眼的也许才十几份。email、挂号信,甚至是招聘会上直接递交的简历,一旦投出,大多石沉大海,杳无音讯。求职者纷纷抱怨说:“连和HR面试过招的机会都没有!”
是什么阻碍了求职者简历被HR审阅?各行业的求职者在“简历竞争”中如何脱颖而出?如何最快、最先、最有效地将简历展现在HR面前,不至于成为“漏网之鱼”?大部分求职者都有这样的困惑。这里有三项让简历成功递送的技巧。
秘笈之一:快——把握第一时间
当今社会,你会创造自己时刻被吞没在海量的信息中。如何与信息赛跑,最快、最准地获取信息,然后做出断定和决策,是成功的要害。求职也是如此,求职成功的第一步就是在第一时间获取正确的信息。
举例来说,前段时间国家人事部发布了中央国家机关8662个职位面向社会公开招考公务员的消息,最后全国的报考人数接近100万人。去年底,阿里巴巴在网上颁布了校园招聘的信息,当晚就收到了来自全国各地的简历2000多份,一周下来简历数量累计数万份。微软亚洲工程院招聘百名工程师,仅网上简历就收到了约1.2万份。
一些顶尖公司的招聘受到的关注之多,让企业HR都始料不及。再敬业的HR,也不可能认真浏览每份简历。拿网络招聘来说,如果是5月10日颁布招聘信息,在应聘者供远大于求的情况下,HR一般选取前3天投递的简历,或者在读到前50份简历的时候,已经选到了他想要的人才。作为求职者,需要做的就是,第一时间获取信息并尽早投递简历。特别是网上投递,应当尽量选择当天新推出招聘信息的公司,这样你的排名较为靠前,被注意到的几率也就比较大。因此求职者应当随时关注行业内信息比较集中的一些渠道。发送过简历后尽快查看邮箱,如果有发送失败的提示邮件,立刻重新发送。
招聘网站一般可以通过两种方法发送简历:一是利用网站简历模板,二是上传word简历。两者效果雷同。
秘笈之二:准——顺藤摸瓜挖信息
求职者惯用的求职方法是:看到职位信息后,通过email、寄信的方法发送简历,然后在家坐等消息,可往往一周过后仍然音讯全无。很多条件不错者不禁纳闷:为何企业网络上还在不断招聘,我发的简历却石沉大海?专家告诉求职者,在求职竞争激烈的时代,聪慧人应当主动出击,顺藤摸瓜发掘信息。
有一位求职者懂得到心仪的企业正在招聘,但应聘者趋之若骛,自己的简历很难脱颖而出,于是除了利用惯例道路发送简历外,还登陆企业主页获取了企业HR的邮箱,通过114查询获取企业总机号码,进而得知HR部门分机、招聘负责人姓名以及电话号码等。然后通过致电HR或者快递简历的方法,引起HR的注意,让简历顺利交到HR的手中。
求职秘笈之三:巧——多条腿走路
求职的道路有多种:招聘网站、报刊、招聘会、求职中介、猎头等。不同的人群有固有的求职习惯。比如,外来务工者习惯赶场招聘会;大学生天天跑学校就业领导中心或浏览学校BBS;想要跳槽的职业人习惯时不时地买份《人才市场报》或者登陆招聘网站,寻找更好的职位机会;而中高层次的职业经理人,一旦要跳槽就一心等着猎头的推荐。
这些一直固守着的求职习惯让很多职业人失去了更多机会。其实,职业信息的传递方法有很多种,将各个求职方法联合起来,才干实现效果最大化。求职者最好能通过多条腿走路,开辟渠道。
大家都知道,同样一个职位,熟人或者企业内部员工推荐的效果是最好的,成功的几率也最高,至少能获得一次面试机会,因为企业HR感到熟人推荐的人选诚信度、匹配度相对较高。求职者平时应当多关注这样的“隐性”渠道。首先可以通过网络、报纸知道哪些企业正在招聘,招聘的职位有哪些,招聘的请求如何,然后从自己的人脉库中,寻找相干的资源,看看是否有同学、师长、朋友是相干行业或者相干公司的,然后通过熟人推荐获得面试机会。
若没有相干人脉,中高级人才还可以寻求行业猎头的赞助,很多猎头公司与著名企业都有接洽。关于猎头公司的信息,比如专门从事高级IT人才中介的猎头公司有哪些等,可以通过行业网站、人才中介行业协会等部门懂得到。
此外,求职者在投递简历的同时,要及时懂得公司信息、薪酬福利、职位信息、工作内容等惯例面试问题。因为HR关注到你的简历后,很可能立刻对你进行电话面试。
相关文章阅读
1、物理论文:主体式情境教学模式的探讨——浅谈“20以内数退位减法”计算机辅助教学
从数学学科的特点看,学生所学的数学知识是前人的思维的结果。学习这些知识必须通过自己思维,把前人的思维结果转化为自己的思维结构。这个转化,主知学派之为“建构”。国际著名数学教育家弗赖塔尔指出:学习数
2、打造成功简历的十二法则
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则: 1.内容资料
3、体育论文:浅谈小学体育课堂语言艺术
体育课是一门综合艺术,涉及方面极广。它牵涉到音乐、美学的鉴赏美、力学、理学、伦理学、思维科学、交际学、逻辑学、生理学、医学、营养学与语言学等各方面的知识。在小学体育课中的这种广泛性尤为明显。而这
4、传统文化论文:陆贾与贾谊:汉代儒学的一个阶段
摘要:春秋以降,学术百家殊方,虽互相辩难,然亦皆是“殊途而同归,百虑而一致”。战国之季,《荀子》、《庄子·天下篇》、《吕氏春秋》、《韩非子·显学篇》以及《易传》所代表的各家学派,都趋于总结综合的道路,
5、湖南株洲创业战线全部采用新模式
湖南省株洲市积极打造政策+培训+实训+孵化+项目的创业 “扶持链”,在全市着力营造想创业有平台、敢创业有舞台、创成业有地位的良好氛围,创业带动就业产生倍增效应。据统计,截至2010年1月—11
6、大学生看清形式 先就业再择业
当前,我国一些城市出现招工难、求职难的“用工荒”现象,如何破解这一难题?连日来在大连市一些县市区举行的多场春季人才招聘会上出现了令人可喜的景象:大学生不再讲条件,而是“先低薪上岗就业后择业”,
7、职场新名词:"裸辞"是如何诞生的
兰州大学学生林一(化名)今年6月毕业后,就职于扬州某媒体,4个月后,她就辞职了。直到年末,林一都没有找到新工作。一个偶然的机会,林一从朋友那里得知,她属于时髦的“裸辞”一族。
“裸辞”,是指
8、薛子蛮:创业关键是坚持 坚持就是胜利
薛子蛮:所有创业的人都有一个梦想,都要完成这个梦想,我作为一个老头儿,也搞过创业,也有一些成功,也有大量的失败,我主要想给大家泼冷水。我想每一个创业的人,在你们创业以前,一定要想清楚,你这件事是为
9、法学论文:论环境污染侵权诉讼中的证明责任
传统民事诉讼中,因侵权行为而提起损害赔偿诉讼的受害人,应当就加害人具有故意或过失、加害行为违法、受害人的损害后果、违法行为与损害后果之间存在因果关系,即侵权行为的四个构成要件承担证明责任。所谓证明责任
10、让“骑马找马”者“跃马扬鞭”
当前,绝大多数大学生村官甘愿投身于社会主义新农村建设,在广阔的农村舞台实现人生价值。但是,也存在个别大学生把村官岗位当“跳板”,“骑马找马”的现象。 “骑马找马”现象的背后,一方面是少数大