1、职场中慎言前程往事 公司里人事经常发生变动乃平常事,你来了我走了,此起彼伏。无论是从别家公司跳槽过来的,还是刚进入社会的新新人类,到了一家新公司都会异常兴奋,为了和新同事打好关系,以示自己平易近人,就会想着怎么去拉近同事
2、网络盛行的三种辞职信 年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由,如果向下一个东家解释自己的跳槽原因,在这个传统的跳槽季里,不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在
3、王兴创业启示录:做正确的事 从创建校内、饭否、海内,直到现在的美团网,王兴形容自己一直在冲浪。但他的每一次冲浪都被后来的浪头超越。王兴总能够先人一步发现市场机会,却总难以将机会转化为财富。对于创业者来说,王兴的经历提供了一
4、英语教育论文:英语课上的笑容——谈谈非智力因素对英语学习的影响 新学期开始了,我带着希望和喜悦走进教室,可是却总有一个座位空着。课后去班主任那了解情况,原来这位叫梁××的学生害怕上学而谎称肚子疼。接下去的一个月中,她断断续续来了加起来不超过一个星期,每次来都哭
5、国际人才来华许可办理绿色通道即将开通 新华网北京1月13日专电(记者张淼淼)2011年,北京市将建立在京工作高层次外国专家数据库,开辟金融街等国际人才聚集区来华许可办理的绿色通道,搭建市区两级管理服务体系。 据北京市人力资源和社会
6、80后对年的记忆 (记者刘宝森)2010年的春节,对于“80后”中国年轻人来说显得有些特别,因为他们中的一些人开始告别二十岁的“青葱”岁月,迎来三十岁“安身立命”之年。 中国先贤孔子曾说,“三十而立”。三十岁,
7、人在职场,还需懂得宽容 宽容,是人之美德,是人和人之间交往必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样,是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心,更多时候,宽容是一种力量。
8、超过九成职场人曾遭遇“不可能完成的任务” 人力资源服务商“智联招聘”日前对全国5000多名职场人进行了一项职场任务专题调查。调查结果显示,有九成以上的职场人在工作中遭遇过“不可能完成的任务”。 职场中,职场人并不是总能游刃有余、应付自
9、职场80后宣言有能力让自己幸福 80后90后一代在前辈眼里看起来总有些“异类”,50后称他们是继70后的一代不如一代,而70后则称他们是新兴一族。3月8日前后,记者到大学校园等地,采访了多名80后90后女生,希望通过她们来了
10、伦理道德专业论文:耻感·罪感和底线 一 当代中国社会最严重的价值危机不是道德理想的失落,不是功利主义和世俗文化的泛滥,而是中国文化中底线伦理的普遍崩溃。底线伦理崩溃表现为人必须遵守的最起码的伦理道德全面危机;表现为这样一些极端