智慧的趣味
类别：职场资讯 时间：2025-07-22 已浏览: 1706 次但日常生活里的智慧也往往充满了趣味性，许多街头巷尾看到的或听到的关于智慧的故事，都能让人会心一笑，并从中学习到一些智慧。
要说学习和增长智慧，良好的阅读习惯是非常好的一种方法。我的网络兼职就需要大量的阅读，一些关于智慧的非常好的故事我会有意地记录下来。
不知道大家有没有读到过这样一个故事：一老大爷走到卖西红柿的摊前问：“多少钱一 斤？”“摊主回答：“两块五。”大爷挑了三个西红柿放到秤盘里。摊主说：“一斤半，三块七。”“大爷说：“我就做个汤，不用那么多。”说着就去掉了个儿最大的那个西红柿。摊主迅速地又瞧一眼说：“一斤二两，三块钱。”
我在一旁看着，心想，怎么这西红柿越大越不压秤，难道那个大西红柿是空心的。实在看不过去了，就提醒大爷：“他称得不对。”没想到大爷对我摆了摆手，毫不在意，伸手就往外掏钱。
摊主见大爷如此爽快，索性拿眼睛瞥着我，一副得意洋洋的样子。不料大爷并没有拿摊主已经装在塑料袋里的两个西红柿，而是拿起刚才去掉的那个大的，放下七毛钱，扭头就走。
商贩缺斤短两的现象并不少见，以前的八两称已是大缺德了，但现在恐怕只有六两称了吧！往往称上几个苹果或其它的水果几个就是三五公斤，又没有随身带个便携称。大爷的睿智不禁让人为之拍手叫好。虽说实际操作起来可能很困难，但若是遇到了也不妨一试，让那商不良商贩知道，顾客可不都是“包子”。
当我们遇到事情的时候，多运用自己的智慧去解决，那将是很完美的做法，像这一个故事一样，解决了自己的危机，并变相地给了商贩一记强有力的耳光，还让这个商贩没有还手之力，这就是智慧的乐趣所在了吧！
像这样反应智慧的小故事不少，而现实生活里却很少有人把这些故事借鉴，一则怕是实际操作起来不可行；二则可能也看当时人们的临场反应有没有这么快速。假如在平时多积累一些这样的小故事，并好好牢记，时不时地重温一下，那在遇到这样的事情时也可以依样画葫芦，别管可不可行，做了再说。
其实，看故事看的是别人，改变的却是自己，看到这个故事，真能让人眼前一亮，人都是游走在真诚和狡猾、机智之间的，如何去运用这些还得由自己去慢慢体验。不过我个人更喜欢单纯一些，因为这样可以让生活更为轻松一些，生活不就是图个开心快乐嘛！
本站编辑：无忧无怖
相关文章阅读
1、厦门：仅一成大学生认同做保姆 连日来，有关中国首场大学生保姆工作权被拍卖的新闻被炒得沸沸扬扬。今年春节，厦门保姆市场“人才紧缺”，但大学生却在各场招聘会上“挤破了头”，可为何没有出现大学生去填补保姆市场空缺的场景？ 导
2、HR判定简历合格的标准 求职者简历会被从以下方面进行筛选： 一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求) 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 (个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等;受教育程
3、个人简历的修改意见 (1)首先要找到你应聘银行业的优势。从你的学历经历来看，你在澳大利亚的硕士经历应该是你重点突出的地方，而在上海水产大学计算机系的学士经历不是你应聘银行业的重点，所以说在教育背景中的描述，水产大学的
4、大学生的就业步伐坚实有力 从大机关到小艺术团、从部队后勤接待到市场经理……走出校门跨进社会，越来越多的高校毕业生就业观念在逐渐转变，他们经过不懈努力，站在了能发挥自己作用的舞台上。 想到了就去做 “想到了就要克
5、飘于职场不要做职场像皮人 “职场橡皮人”来源于王朔的小说，他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感，整个人犹如橡皮做成的一样。他们就叫“橡皮人”。 的确，经常处于
6、江苏涟水：为大学生村官创业给予“给力”扶持 涟水县涟城镇工业集中区，刚刚落户的盛邦制刷厂厂房里，还散发着浓浓的油漆味。24岁的“老板”侯一凡在这里忙碌着。侯一凡是2009年7月来到涟水的大学生村干部。一年多时间，侯一凡不仅村官当得有声有
7、如何打造与众不同的简历 我们通过调查发现，越来越多的大学生通过网络进行求职，但效率相对低下，有人在某求职网站上投了100多份简历，但连个面试的机会都没得到。这到底是怎么回事呢？主要是你的简历没有吸引招聘方的注意，下面
8、体育论文：浅谈德育教育在体育教学中的渗透 前言 德育是学校教育的重要组成部分。加强对学生的思想品德教育，是体育课的重要任务，是提高体育教学质量的重要环节。在体育教学中有意识地融入德育教育，不仅能锻炼学生的意志，更重要的是能培养学生的爱国主义
9、向领导做幕后的抵抗 最近，身边的几个同事都在说苦中作乐。不是我们禁不起考验，而是所处的环境是差的无法想象。由此可见，我们都是曾经的生活条件都比较优越的年轻人们。 我们的办公环境是在建筑工地，每天中午都在工地上吃。公司说这
10、能者多劳，其中有喜亦有悲 假如，你是一个在职场混迹好几年的人，已从一个什么不懂的新人渐渐熬成了一只老鸟。领导对自己的老员工平时多多少少也算是客气，一旦公司有什么事或者需要做什么，也都会找你。有什么人事变动，暂时空出来的工作，领