首页 >> 职场知识>> 创业之路                                                                    

雷力大学生助学创业基金管理办法

类别:创业之路  时间:2023-11-18   已浏览: 1632 次
  第一章 总则

  第一条 雷力大学生助学创业基金(简称雷力基金)是由北京雷力集团提议,并联合雷力海内外经销商、雷力连锁店长、雷力全球供应商、雷力全体员工倡导发起的公益基金,旨在引导雷力人感恩社会,弘扬中华民族的和谐文化,向需要帮助的大学生提供帮助和提供实习、就业、创业和发展的条件。此专项基金是雷力人体现社会责任、开展公益慈善活动的重要载体。

  第二条 雷力基金的资助管理遵循公开透明、尊重捐方意愿、体现资助效益的基本原则。

  第三条 为加强和规范雷力大学生助学创业基金的资助管理,根据国务院《基金会管理条例》等有关规定,特制定本规则。

  第二章  组织机构

  第四条  雷力基金由雷力大学生助学创业基金管理委员会(以下简称基金管委会)负责管理,基金管委会下设基金管理办公室负责日常具体工作。

  第五条  雷力基金管委会由雷力集团领导、基金首批发起人代表、合作学校代表、媒体代表、雷力员工代表等共同组成。

  第六条  雷力基金管委会由主任1人、副主任、委员若干名组成,并聘请有声望的领导、专家和社会知名人士担任名誉主任、顾问。除雷力集团领导和特别邀请的基金管委会成员外,增补管委会成员条件为:

  (一)凡本(首)次捐资捐物价值5万元以上的单位和5千元以上的个人,可自动列为副主任;

  (二)凡本(首)次捐资捐物价值1万元以上的单位和3千元以上的个人,可自动列为委员;

  第七条  雷力基金管委会的主要职责是:

  (一)制定和修改本基金的章程(规则)和各种管理制度;

  (二)决定工作人员的任用;

  (三)制定本基金的年度财务报表;

  (四)讨论、拟定本基金的拨款资助方案;

  (五)讨论、决定与本基金管理和发展相关的重大事项;

  (六)按照相关管理制度开展本基金的日常管理。

  第八条 雷力基金管委会成员的义务:

  (一)遵守本基金的相关制度;

  (二)积极参与本基金组织的各种会议、活动;

  (三)根据需要为本基金提供必要的义务服务;

  (四)积极宣传本基金,为本基金争取更多捐助资金;

  (五)向基金管委会推荐符合本基金宗旨的资助对象;

  (六)禁止基金管委会成员及其他相关人员从基金的管理、资助等活动中谋取个人利益。

  第九条  雷力基金管委会会议的决策、例行会议都要有会议记录。

  第十条  雷力基金管委会成员遇有个人利益与基金利益关联时,不得参与相关事宜的决策。

  第三章 基金筹集

  第十一条 基金来源:

  (一)由雷力集团公司首次捐赠20万元现金;

  (二)由雷力集团公司根据企业经营情况,每年从增收节支的费用中拿出年度纯利润的百分之一,作为基金的补充资金;

  (三)雷力集团公司号召全体员工感恩社会,关注教育,向需要帮助的人献爱心,每人每月从工资中捐一元,多者不限,形成自愿和常态。

  (四)雷力基金会不定期举办的爱心活动收入。

  (五)基金增值收益;

  (六)其它合法收入。

  (七)雷力基金接受的非货币形式捐赠,除捐赠人指定用途外,基金管委会可以对捐赠物品进行义卖或公开拍卖,所得款项计入雷力基金。

  第十二条 基金用途:

  (一)对贫困大学生的学习和生活进行资助;

  (二)对贫困大学生涉及三农领域的实习和社会实践进行资助;

  (三)对贫困大学生涉及三农领域的试验示范和论文成果发表进行资助;

  (四)对贫困大学生的返乡创业进行资助;

  (五)对其他符合本基金宗旨要求的内容(项目)进行资助。

  (六)基金捐赠活动的经费。

  第十三条 为了弘扬公益慈善精神,在雷力北京基地建雷力大学生助学创业基金功德碑,为雷力基金作出贡献的单位,以及首次捐助500元以上个人的名称(姓名)刻碑永久留名。对做出重要贡献的捐赠人给予宣传报道和授予荣誉,并优先吸纳为基金管委会成员。

  第四章 资助管理

  第十四条 资助对象:雷力大学生助学创业公益基金的资助对象为各高校的贫困大学生,以农业院校的农科类专业农村贫困大学生为主。

  要求受助对象具有积极向上感恩社会的心态、坚韧不拔积极进取的毅力、远大的志向和抱负。

  第十五条 资助原则

  (一)量入为出:每年根据基金总量和接收捐款情况确定资助名额和资助金额。原则上每年资助名额不少于10人,每个资助生每年的资助金额不少于5000元。

  (二)长效机制:

  1、本公益基金将根据受资助对象的具体情况进行评估,可以给予多次资助;

  2、受资助对象需要进行社会实践和实习的,雷力公司给予优先提供实践条件和实习机会;

  3、受资助对象毕业后,有志于进入雷力所属企业就业的,在同等条件下,优先录用;

  4、对于有志于返乡创业的,给予优先辅导。

  第十六条 资助程序:

  1、申请、推荐:受资助的候选人通过本人申请并机构推荐的方式产生。

  2、审批:基金管委会委托相关专家根据资助原则对申请条件进行综合评审后,确定资助项目和资助对象及资助金额。

  3、公示:获资助的项目和对象的名单将在雷力集团网站、合作学校网站等进行公示。

  4、资助:由雷力基金到学校捐赠或将受资助人邀请到雷力集团,举办集中的资助仪式。

  第五章 附则

  第十七条 雷力基金在取得合法注册登记之前,属于雷力内部的善举行为。

  第十八条 本规则解释权属雷力大学生助学创业基金管理委员会。

  雷力贫困大学生助学创业公益基金

  管理委员会首批成员建议名单

  基金管委会由雷力集团领导、基金首批发起人代表、合作学校代表、媒体代表、雷力员工代表等共同组成。

  一、主任:

  雷力集团公司董事长 郭占武

  二、常务副主任:

  1、雷力集团公司总经理  汤洁

  2、媒体代表:周作

  3、合作学校的主要领导:待定。

  三、其他副主任:待产生。

  四、委员:待产生。



相关文章阅读

1、发送简历前需要做好充分准备的事情   1.千万不要把简历只作为附件发出去   我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有

2、从职场开场秀开始奠定自己的职场好感度 第一印象很重要,不管别人还是自己,都会对对方的第一印象特别深刻,甚至在以后的日子里都会记忆犹新。 入职第一天的首次亮相,是非常关键的。一个好的开始是成功的一半,几乎所有人都希望一出场就获得大家深刻的

3、面试中被问到的一些莫名其妙的问题 在求职过程中,面试是个非常关键的环节。好不容易通过了简历筛选,幸运地得到了面试的机会,想着好好表现一番,争取成功获得这个心仪的岗位。但偏偏面试官却问了一堆莫名其妙的问题,让自己措手不及。 我在网络上打

4、善用古语 为求职信提升魅力   当今世界,人比狗多,狗比鸟多,鸟比虫多,虫比座位多。想找把椅子坐坐,好难哪!   多少英俊,怀揣证书,手捧简历,满世界奔波于各个职场,满天空抛撒精美求职书,换来的却是一个个白眼,看到的全是坐满了

5、何必害怕网络兼职失败 任何事情都存在风险,这风险中当然也包括失败。事情的最后结局如果是发展至皆大欢喜,那就是成功的,当然是最完美的;但事事无绝对,就算机关算尽,也会百密一疏,失败的结局也不必太过在意,想开些,放开心情,结局

6、青岛招聘会爆满 就业形势依然严峻 如潮的人群,成叠的简历,企业招聘者期待的目光,大学生们青涩却自信的笑脸……昨天上午,2011年春节后山东青岛首场大学毕业生专场招聘会在海尔路人才市场举行,到场招聘的150余家企业提供了1672个岗位,

7、信息论文:轻松学“打字” 自:河南省林州市亚林学校 学电脑先要学会打字,字输入得准确迅速,无形之中不仅提高了工作效率,也提高了学电脑的兴趣。对于打字这项基本功,我们必须抓紧抓好。我是这样教“打字”的。 一、

8、白领“回炉”考研 却糟遇文凭贬值 全国考研复试线昨日公布,报考人数创新高,分数也普涨,考生感叹。   文凭贬值,被迫考研   昨天,国家教育部公布了2011年全国硕士研究生参加统一入学考试考生进入复试的初试成绩基本要求(简称复

9、应届毕业生求职简历失败的的原因 一、简历中主次不分   很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的

10、长沙大学生创业孵化基地可零租金入驻 每年可省2万多元 新的一年,新的开始,不少大学生筹划着想自主创业。    2月10日,长沙市创业与就业服务指导中心主任吴小青介绍说,中心的大学生创业孵化基地已经正式对外开放,符合条件的大学生可零租金入驻创业,咨