1、解读新政策:最新的最低工资标准中不包含公积金等四类项目 2011年本市最低工资标准调整到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。市人社局昨天发布了“关于调整北京市2011年最低工资标准的通知”,强调有四类项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应
2、用什么样简历去应对外企 应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢? 柯
3、大学文凭顶个什么用 记得好几年前网上有一个很著名的笑话,话说西安邮电学院的特色雕像景点就位于正门处,此雕像是“一男一女手挽手,女生拿书,男生手托一地球”的白色塑像,被同学们戏称为“读书顶个球”。这个雕像本来寓意很好,可是
4、大学生的创意创业大大带动了就业 “饭团”开伙!别忘带“饭卡”! 这不是大学里的食堂聚会,而是一群80后大学生建立的“沈阳吃饭网”的“暗号”。 赵斌毕业于辽宁大学广告专业,27岁的他已经当了5年的老板。现在,他的网络科技公
5、大学生看清形式 先就业再择业 当前,我国一些城市出现招工难、求职难的“用工荒”现象,如何破解这一难题?连日来在大连市一些县市区举行的多场春季人才招聘会上出现了令人可喜的景象:大学生不再讲条件,而是“先低薪上岗就业后择业”,
6、人力资源管理论文 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管理已成
7、伦理道德专业论文:论自私(上) 梗 概 全文约18,000字。除引言外,共分为五个部分:一、自私的定义;二、自私的相对性;三、自私的划分与人的道德划分;四、人为什么自私及自私的历史性与永恒性;五、从上述讨论中引出的几个
8、看看精品求职信是怎么写的 求职信的结构 如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。 1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在
9、兼职也需要持之以恒的坚持 我们都说“人贵在坚持”,能够持之以恒并长时间地坚持某件事是不容易的,能够长期坚持并把这件事做好就更不容易了。人都是有很大的惰性,稍一放松,力马就能把长久以来坚持的事情放下来,想再重新提起就会变得很困难
10、频繁跳槽弊大于利 在人才济济,竞争力极强的社会中很多人都在利用自身的优势频繁的选择着适合自己的工作。那么频繁跳槽究竟是对今后的职业生涯是弊还是利呢?可能会产生很多不同的观点,那我个人从自己的经历来说就是频繁跳槽弊大于利