职场谎言认清了吗？
类别：职场资讯 时间：2024-11-22 已浏览: 2346 次职场中的人聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性，同时，说谎者最害怕当面说谎，因为担心自己的肢体语言或者语调、面部表情会将这些谎言泄露，而最便于说谎的方式是通过不用面对面交流的方法，比如发送电子邮件、手机短信等。
我们在寻找网络兼职时为什么总是要警惕遇到骗子，骗财、骗稿……都是非常常见的事情。网络兼职都是通过虚拟的网络进行交流、交易，如果是面对面地商谈被骗的机率将会大大减少。
常见的办公室谎言包括私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相等。当员工企图对老板、同事或是客户耍小花招时首先会选择发电子邮件，其次通过打电话，面对面交流是说谎者最不愿面对的。最普通的莫过于员工向领导请假，一般因为某些事情需要请假时，又怕领导不准，都会说请病假……
心理学家表示，当面对比较亲近的同事和好朋友时，说谎的可能性较小。所以，如果要了解事情真相，就约上对方当面商谈，而不是通过发电子邮件或手机短信来交流。
只要不是已经养成了说谎言的坏习惯，任何一个说谎者都可能存在难言之隐，或是做错了事情，或是想超越他人，但大部分都是为了给人比较好的印象。所以，越是竞争激烈的地方，越容易滋生谎言。
美国总统林肯曾说过：“你可以在一些时间内欺骗所有的人，也可以在所有的时间内欺骗一些人，但是你没有办法在所有的时间内欺骗所有的人。”但希特勒却说：“谎言重复千遍就是真理”。你会相信谁？这世上并不缺乏谎言最后被揭穿的例子，也并不缺乏第一个人开始说出谎言后，以讹传讹，结果真被人们当做了事实的例子。
职场中的真诚度到底有多重要？职场人是否都喜欢说职场谎言？职场人之间的信任感又怎么样？
据网上调查数据显示，八成职场人表示自己说过职场谎言，四成职场人表示自己赞成职场谎言。有些谎言是善意的谎言，是以不伤害他人为目的；而有些谎言则是为了打击他人，攻击他人而形成。
但职场中也是有真正的好朋友的，职场人的大部分时间都和同事在一起，由于工作上的关系，他们之间的共同语言比较多，容易成为互相安抚工作烦恼和挫折的职场朋友。所以，我们也不必把职场看得太过于凶险，否则人人自危，那职场真的就太过于阴暗了。
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