1、小本创业一定要学会精打细算 随着社会的发展以及人们生活水平的提高,随着对物质享受的追求以及对优裕生活的渴望,更多的人怀揣着强烈的赚钱的渴望,他们纷纷走出舒适的办公室加入到创业的大军中来。人们曾经将创业形容为“下海”,这的
2、顼世栋:80后海归的新锐别样服装创业路 1985年出生的顼世栋,是这群海归里面最耀眼的一位。金融危机风声鹤唳,而新近在深圳召开的海归联盟难度大会上,一群20岁出头的创业者却声称“这是天上掉下来的大馅饼”。如今,他已经是一家年收入过1.5亿元
3、海归就业不理想 高薪职位一岗难求 80后小伙“卡宴”到澳洲留学,6年花费60多万元,但去年回国后工作却无着落,待业至今。日前,郑州市民“卡宴”通过网络聊天向记者讲述了自己的经历。 出国时踌躇满志,想着拿到国外高学历,回国找
4、弱势求职者怎样制作出超赞简历 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,
5、标准求职信三个法宝 每秒钟都有数万名求职者在浏览求职信息,每分钟都有数万名求职者发出携带盼望的简历。在职场竞争如此激烈的时代,企业HR每天收到上百份简历,而真正能来得及看上一眼的也许才十几份。email、挂号信,甚至
6、高校大学生忙着考驾照 只为增加就业竞争力 “会写字、会说话、会走路”,相对应的是“熟练计算机、懂英语、会驾驶”,这些如今已被不少大学生视为走出校门找工作应具备的基本素质。这不,新学期伊始,伴随着英语四、六级分数查询的结束,高校又兴起了
7、中广置业招聘岗位很受大学生欢迎 2011年,中广置业集团新一轮扩张全面启动,随着门店数量的增加,业务范围的不断扩大,集团对于人才的需求也不断扩大。人才招聘工作摆到了公司重要的日程安排之上。 “公司的规模不断扩大,我们面对
8、实习和兼职,一个也不能少 现在的大学生,越来越喜欢在校时尝试各种各样的兼职,更会利用寒暑两个大假寻找一切的实习机会。人人都希望在自己的大学生涯就有初涉社会的经历,以利于以后的职业发展。 大学生利用课余时间做兼职,已不是新鲜事。
9、职场现象:“短工”远胜“长工” 在我们中国古代,人人争相当“长工”,没有人喜欢做“短工”的,因为“短工”的待遇远远不如“长工”,而且工作又不稳定,这家还没做完就得为找下一个东家考虑。而放眼现代社会,职场“短工”已成为现代人最喜欢的工
10、飘于职场不要做职场像皮人 “职场橡皮人”来源于王朔的小说,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感,整个人犹如橡皮做成的一样。他们就叫“橡皮人”。 的确,经常处于