招聘单位 VS应聘者，谁比谁更雷？
类别：职场资讯 时间：2023-07-07 已浏览: 2327 次找工作、求职、面试……这些对于大多数人来说是感觉还是挺困难的，碰一鼻子灰不说，不受了一肚子闲气，几天奔波下来却毫无进展，未来的东家依然不知在何处逍遥？而对于招聘单位来说，也会有招聘好长一段时间依然没有找到合心意的员工，依然需要持续不断地发布招聘信息，有期能觅得良将。
而招聘和应聘之间就犹如俗话说的“林子大了什么鸟都有”，这句话真正体现他们互动过程中发生的一切新鲜事儿，往往雷得众多围观者外焦里嫩，直呼“真乃天雷”。
现在的的招聘单位对应聘者外貌的要求越来越多，也越来越高，诸如“体型苗条”、“皮肤白皙”、“长相佳”等要求已经让求职者见怪不怪了。可是，如果招聘广告上明确注明：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM……这就实在太雷人了。
这种要求真的是让很多女性求职者汗颜，不知这家公司制定出这样的招聘规定，出于什么样的考虑？难道是为了办公室生活不那么枯燥？让男同事们可以随时保持高昂的工作斗志？身为一位女性，我本人表示不能理解，除非是某些特殊行业。
网上有一则消息，称：一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事，要求非常特别：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范……
怕是找公司职员吗？找女朋友都没这么苛刻的，这则消息当属招聘公司里最雷人的了。
果然，尽管这家公司给出了很优厚的待遇，可信息刊登了好几天，依然没有人来应聘。我想，真正想找工作的人，就算是符合他们提出的要求的美女，都不会为这则信息而触动。一则会认为这家公司招的是女公关，女公关的职业本来就很敏感，还要这样的要求，那是不是要做一些不正经的事情？二会认为，这家公司莫不是在搞笑？
而这件招聘雷人事件还有后续：
负责招聘的小李接到一个电话，听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问：“您好，阿姨，请问您有什么事吗？”
电话那头的女人说：“是这样，前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的广告。我想问问你们现在有没有招到？”
小李说：“哦，可能我们公司要求的条件太高了，所以暂时还没有招到。怎么，您要应聘吗？”
电话那头的女人顿了一下，说：“既然没有招到那就算了。”说完就将电话挂了。小李不禁有些莫名其妙，不知道对方是什么意思。
几天后，那个女人又打来了电话，还是询问招人的情况，听说没有招到，又马上将电话挂了。小李心里更纳闷了。过了几天，那女人又打来电话问同样的问题，小李忍不住追问她想干什么。
那个女人想了一下，然后才说：“我有个儿子，特别有出息，现在房子、车子都有了，可眼看都奔三的人了，却一直没找到合适的对象，我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高，要求特别。你说这样的女孩哪那么容易找到？我正发愁呢，正好看到你们公司的招聘启事，觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话给你们，就是想问问这样的女孩你们招到没有？如果招到了，能不能给我儿子介绍一下？”
这实在太戏剧性了，谁能想到事件的结局就跟反转剧似的让人措手不及。也不知道这条招聘信息是否是真有其事，还是某个诙谐的网友编出来娱人的。但网上的确有诸多雷人的应聘和招聘事件，不知该说是这个世界太疯狂，还是该说这个社会太狂燥，才能衍生出这么多的雷人事件，并使之层出不穷。
本站编辑：无忧无怖
相关文章阅读
1、开网店也能带动就业 辽宁2.4万人是网店老板 大学生创业网讯 高速发展的网购市场，让越来越多的人选择在网络上开店，以创业解决就业。截至2010年12月31日，共有24306位辽宁人在淘宝网上开店当老板，间接带动就业机会将近7万个。
2、“蚁族”终于有了落脚之处 每年一届的大学毕业生是城市建设的中坚力量和后备力量，但高昂的房价让刚刚毕业的他们在城市难以立足，这对于他们是件痛苦的事情，更不利于这个城市的持续发展。部分政协委员建议，为刚毕业的大学生建设解困
3、大学生村官“创业先锋”的先进事迹 近日，级索镇前韩村村主任助理李浩创办了鲁班天工木艺有限公司，自主开发的鲁班锁不仅弘扬了班墨传统文化，而且该产品成为枣庄滕州“二日游”市场上的抢手货。这是市委组织部和级索镇党委政府的第一个大学生
4、法学论文：论环境污染侵权诉讼中的证明责任 传统民事诉讼中，因侵权行为而提起损害赔偿诉讼的受害人，应当就加害人具有故意或过失、加害行为违法、受害人的损害后果、违法行为与损害后果之间存在因果关系，即侵权行为的四个构成要件承担证明责任。所谓证明责任
5、网络盛行的三种辞职信 年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在
6、面对同事的恶劣行径怎么办？ 谁都希望在工作中，能和好相处、善良、宽容、肯帮助别人等具有优良品质的人做同事，但是几乎每一个职场中人的运气都不会好到所有的同事都是这类的，不可避免的都会有那么几个拥有恶劣品格的同事夹杂其中，让人心生厌
7、得罪了上司之后要怎么办？ 不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。 第一，不要寄希望于别人的理解。 无论何种原因“得罪”
8、大学生创业企业出现招工难的大难题 针对西安市节后出现的企业“用工荒”、“招工难”现象，记者近日调查发现，此现象对中小型企业，尤其是大学生创业型企业群体影响较大，正在成长的年轻企业正面临人力资源危机的挑战。 现象 一
9、教学论文：历史课，课堂提问从哪儿开始 从一定意义上讲，学生的学习过程就是提出问题和解决问题的过程，因此，课堂提问的设置十分关键。课堂提问涉及到所提问题的难易程度、提问时机、方式途径等，要想很好地完成历史教学中传授历史知识、进行思想
10、法律专业论文：让专家证人制度在医疗事故赔偿诉讼中闪光 一、 专家证人制度简介 （一）专家证人制度的涵义及专家证人的职责 专家证人制度是英美法系国家特有的制度。专家证人，系为法院诉讼程序之目的指定或准备证据的专家。专家证人提供的证据，即为专