1、微时代的微博创业之三大雷区 微博的繁荣不是简单的业务问题,而是围绕微博的复杂生态环境的问题。微博平台提供方必须顶着各方压力,前瞻性地把规则建立完善起来。 在很多人的眼里,微博就是中国的Facebook,上面机会无限。
2、最质朴而成功的简历的7大特点 校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢? 一、内容必须真实 IBM中国区人力资源总监
3、应届毕业生要重视已选择的第一份工作 很多应届毕业生在选择工作时,都是盲目的,没有规划也没有自己的定位,只想着尽快找到一份工作就行,不管这份工作适不适合自己,是不是自己喜欢的,只要有单位肯签就去。甚至有时候为了得到自己并不喜欢的工作不惜在
4、青岛招聘会爆满 就业形势依然严峻 如潮的人群,成叠的简历,企业招聘者期待的目光,大学生们青涩却自信的笑脸……昨天上午,2011年春节后山东青岛首场大学毕业生专场招聘会在海尔路人才市场举行,到场招聘的150余家企业提供了1672个岗位,
5、水利学论文:百色水利枢纽地下厂房设计优化土建 摘要:介绍招标设计阶段百色水电站设计优化情况,重点介绍地下GIS升压站选择、地下洞室布置、厂房防渗排水布置及洞室围岩稳定分析等方面的研究和优化情况,并对采用岩锚梁、取消伸缩节、应用钢纤维喷混凝土、雾化
6、大学生创业 三大给力新支撑 创意:创业的支点 面对日趋严峻的就业形势,很多大学生选择了自主创业。家在济南的李硕今年毕业于新疆师范大学,但她的自主创业从去年就开始了。2005年11月,她投资3万元在网上注册了中文域名,
7、发送简历前需要做好充分准备的事情 1.千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有
8、敢得罪老板?有你受的 最近,我在工作上很不顺心,经常被老板无故责骂,并不是他交代下来的事情我没有做好,或者是我做错了什么而导致了无法挽救的后果;凡是我有点接触的事情一旦被延误或者出了问题,就会骂我一顿。 我是公司文员,大多
9、人生可以很快乐,看你如何去思考 人类的一生可以说漫长,也可以说短暂。在这漫长或短暂的生命里,有悲痛、有开心;有快乐、有哀伤;有喜剧、也有悲剧。生命只是个过程,死亡是我们人类不可避免的必然结果,既然不可避免,那么就更无所畏惧,生命的轨
10、厦门:仅一成大学生认同做保姆 连日来,有关中国首场大学生保姆工作权被拍卖的新闻被炒得沸沸扬扬。今年春节,厦门保姆市场“人才紧缺”,但大学生却在各场招聘会上“挤破了头”,可为何没有出现大学生去填补保姆市场空缺的场景? 导