那天在电视上看到一档职场真人秀节目,场上有18位面试官,均来自各企业高管。游戏规则简单来说,就是:求职者经过18位面试官的筛选,决定对求职者的肯定与否,如果觉得求职者不合适,就熄灯,反之亦然。若18盏灯亮着9盏以上,那么,该求职者将可以在100家企业里选择自己喜欢的企业,如果亮的灯数少于9盏,那么求职者将面对场上18位面试官的企业,由求职者和场上这18家企业双向选择。
这样的职场秀节目,无疑给求职者在目前巨大的就业强压下获得了更多的就职机会,求职成功的几率也要比以往一家一家企业的去面试大的多,18面面试官,只要能够让其中一个人认可自己,就有机会找到工作。
但同时,因为要同时面对18位企业高管,求职者自身的压力也相对要大,你不知道他们所提出的问题是什么样的,他们根据自己不同的用人标准,在节目中对求职者提出很多尖锐的问题和苛刻的要求。
除此以外,现场还安排了一个职场分析师,这个人物在现场上可是很重要的,他会站在一个客观的角度对求职者给予正确的引导,能够告诉观众们应该如何去求职。
这样的节目,的确能成为求职者们一个有力的求职教材,除了上场的求职者,观众也获益良多。
而我重点要说的是那天看到的其中一个求职者,他打算应聘时尚造型师这样的职位,可是他却从未接受过这方面的培训,也从未进行过这方面的工作,甚至没有过任何与此相关的工作经验。那天他为了向面试官说明他具有时尚感、潮流感,弄了一个很爆炸的发型,用一个宽宽的发带束起来,把头顶的爆炸发束往左倒;上身穿了一件大红色的机车服,里面配黑色的T恤儿;下身穿了黑色的西装裤,西装鞋,但据他自己所说,他穿的不是西装裤,是有弹力的。
场上有面试官中有一位是一所时尚造型学校的校长,这位校长并不认为他这身打扮很时尚,评价为不伦不类,如果看上身会发觉的确很潮,很吸引人的眼光,但为什么下身会配西服裤和西服鞋呢?
这位求职者对这位校长的说法很不以为然,始终坚持自己的打扮最时尚、最潮流,并指出场上穿的最不合谐的就是这位校长,老是戴着一顶瓜皮帽,一点也不具时尚感;对于校长对他的评价,他责认为是该位校长一直在针对他,对他不友善。
当其他几位面试官也纷纷发表了自己的看法后,这些评价却激怒了这位求职者。没有获得评委充分肯定的他开始不能控制自己的脾气,当场情绪失控,与场上面试官争吵。自认为很时尚,内心又极度敏感、脆弱的张艺源面对嘉宾们对他进行灭灯的状况,当场叫道:“我不会给你们灭我灯的机会,我选择离场。”现场气氛陷入尴尬,主持人李响遂将愤然离席的他再度拉回来,他的眼中依然充满了愤怒。他火爆的脾气与张扬的性格引起了现场面试官们的强烈不满,纷纷开始对他进行声讨,场上的局面几乎失控。
职场分析师也对他提出了忠告,在他离场后,主持人告诫看节目的观众如果有支持此位求职者的,最好理智地想清楚。
这位求职者如此不能接受别人的批评,也不接受别人对他的忠告,对于这样性格的人,恐怕不会在哪个行业里能成功。就算让他获得了时尚造型师的职位,如果他造出的型不被人接受怎么办呢?评批之声大于赞誉之声时他又该如何自处?
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