1、人才OR人力 有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。 有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来
2、如何提高简历回复率高 笔者就应聘者投递应聘资料的过程,给出整理应聘资料的八项主张,从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音: 一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求,都要主动提供自己的照片,这不
3、扶持大学生创业新办法 随着就业压力的增大,毕业生创业已成为社会关注的热点。创业,对于刚走出校门的他们来说,是才华释放实现梦想的征途,还是志高冲动盲目随潮的表现呢?让我们来倾听一下学生们的心声及社会各界的声音…“什么
4、证券投资专业论文:证券投资优化组合的界面理论与实证分析 摘 要 在马柯维茨假设的基础上探讨了证券投资组合的有效边界和无差异曲线的基本特性,进而提出了一种选择最优证券投资组合的分析方法,并对上证30指数的指标股进行了实证研究,其结果可望为证券投资实践提供某种
5、年轻的人们啊,急什么呢? 自从改革开放以来,我们国家各方面都发展得非常迅速,三十多年来已经发展到让世界上一些大国忧心仲仲,到处散发中国威胁乱的地步。 国家的步伐越来越快,导致国人的脚步不得不跟着加快。最近关于“世界上最着急、最
6、北京市:93个市级机关职位公开遴选 新华网北京3月15日专电(记者张淼淼)14日,北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局发布2011年市级机关面向各区县开展公开遴选公务员工作公告。 据介绍,本次公开遴选的职务层次为北京市级机
7、弱势求职者怎样制作出超赞简历 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,
8、作为求职者又何需如此激动 那天在电视上看到一档职场真人秀节目,场上有18位面试官,均来自各企业高管。游戏规则简单来说,就是:求职者经过18位面试官的筛选,决定对求职者的肯定与否,如果觉得求职者不合适,就熄灯,反之亦然。若18盏
9、我是面试官之遭遇完美哥 在12月的时候,公司发布了新的招聘信息。也许是临近春节,跳槽的人较少,收到的求职信较少,通知了面试来公司的更是少之又少,而且大都数都是刚刚毕业的学生,还有一部份是明年才毕业的在校生。 一个月之后一直都
10、大学生村官创业贷款最高为10万 在农村创业的大学生村官,只要项目有前景,最高可获得10万元资金扶持,两年内免息。昨日,从团市委获悉,这项“扬帆计划”今年继续执行。 在老河口任职的大学生村官王星是“扬帆计划”第一批扶持的