1、你会选择成为谁?杜拉拉还是郭海藻? 杜拉拉,一个职场红宝书《杜拉拉升职记》中坚持自我奋斗的角色;郭海藻,一个热播电视剧《蜗居》中讲实惠贪安逸的角色。但无论是杜拉拉还是郭海藻,都是曾经火爆荧屏,之后更是引起观众无数热烈的谈论,一直到现在虽
2、传统文化论文:中国文化的根与花——谈儒学的“返本”与“开新” 导论:根与花 文化与非文化(自然事物)的区别,乃在于文化是人类的产物,因而它的基础是人类特有的本性,即人类超越自身之自然属性的那一部分本性,也即“异于禽兽”的那种尽管“几稀”却很实在的
3、频繁跳槽弊大于利 在人才济济,竞争力极强的社会中很多人都在利用自身的优势频繁的选择着适合自己的工作。那么频繁跳槽究竟是对今后的职业生涯是弊还是利呢?可能会产生很多不同的观点,那我个人从自己的经历来说就是频繁跳槽弊大于利
4、历史论文:历史课堂教学适应新教材的几项探索 在新课程基本理念的指导下,我们结合朝阳中学的历史教学实际,以转变教学方式和学习方式为突破口,以有助于学生的终身学习和终身幸福为根本宗旨,对历史教学进行大胆的改革,现将我们的做法简介如下: 一、改变课
5、成功人士告诫 创业不要梦想速成 郭广昌和李开复,一个是成功创业的企业家,一个是创办创新工场的风险投资人,昨天却不约而同地在全球创业周峰会上向有志创业的大学生“泼冷水”,甚至是“冰水”——创业失败的一定比成功的多,梦想一毕业就
6、合川农民工返乡创业新政策十足给力 3月22日,笔者从在渝召开的全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议上获悉,重庆破解农民工“三难”问题为全国创出了新经验。 全国趋势 农民工地位受到重视 农民工已经成为我国产业工
7、三个男孩开拓孕妇市场新项目 “我们公司主营防辐射孕妇装和竹炭系列产品。”昨天,在市人才大厦,易尔环保科技公司负责人、杭州师范大学的大三学生小方这样介绍自己的公司。与公司产品形成鲜明对比的,是坐在台上侃侃而谈的3位公司主创
8、7女大学生就业靠父母 因为就业遭性别歧视 求职时,女大学生是自己拿主意还是遵从父母之命?上周,本报联合山东人才网对这一问题进行了问卷调查,为期一周的调查后,报告显示,约65%的女大学生找工作是听从父母之命,而这部分人中的近七成表示对现
9、职场“灰色技能”只能做为点缀 什么是职场“灰色技能”?恐怕会有一部份人一头雾水,我乍听到这个词时,也是一脸诧异,“灰色技能”是何东东?这现实中的职场何时向虚拟游戏一样的需要各种技能了? 经过一番了解,才明白,原来所谓的职场“灰色技
10、让“骑马找马”者“跃马扬鞭” 当前,绝大多数大学生村官甘愿投身于社会主义新农村建设,在广阔的农村舞台实现人生价值。但是,也存在个别大学生把村官岗位当“跳板”,“骑马找马”的现象。 “骑马找马”现象的背后,一方面是少数大