首页 >> 职场知识>> 简历技巧                                                                    

履历表的基本架构是什么样的

类别:简历技巧  时间:2023-12-04   已浏览: 2077 次
在你下手写履历前,是不是有了初步的规划,如果你对履历丝毫没有概念,你可以参考以下的建议: 
1基本数据域 
把个人基本资料放在最前头,有利于人事主管一眼就看到你的简历。 
2学历栏 
在个人基本资料之后,一般都接着写学历,但是如果学历不是你的优势,建议你可以摆在工作经验后再写,学历的写法只需要较高的几项即可,而通常是由后向前推,注明修得学位的日期或另类专长,如果有商业训练或专业人员的执照也可以写在学历之中。学历不需要从幼儿园写起,你可以从研究所、大学、高中写起。 
3工作经验栏 
这部分是履历中最重要的部分,也是人事主管审核履历时最注重的一栏,因此值得你都花一点时间和心血计画。一般人容易花太多时间在交代过去的工作内容,但是这份工作做的成果,却丝毫没有着墨,就好象下面的例子:杂志社编辑:编写杂志内容,负责每期杂志如期出书。这样只是陈述一件经历,没有将你的成果展现出来,你或许可以修正为:担任编辑任内,出版过多期畅销的杂志,其中的内文也曾参与企画制作撰写,相信这样会比原先的内容更吸引人。 
如果新鲜人完全没有工作经验,就把社团经历写上。写出的社团必须是自己曾参与过的,如果不是就不列出,以免主管询问时自曝奇短。 
4履历照片 
一般社会新鲜人多以黑白学生照为履历上的照片,原则上是可以接受的,如果拍彩色照片就必须注意穿著,例如:男士要穿西装打领带,头发梳理整洁;如果是女生最好画淡妆,穿正式一点的服装,不要使用三乘五的照片。 


相关文章阅读

1、看企业“用工荒” 在网上看到一个很有趣的辩论,论的是,企业“用工荒”,用钱留人OR用情留人。 许多网友都发表自己的观点,绝大多数选择的是“用钱留人”,支持率高达86%。 让我选,我也只会选“用钱留人”。为什么不呢?企业

2、成功创业的经验之总结 创业并没有什么速成的方法,但吸取一些成功人士的经验和教训,却可以少走很多弯路。   ——创业之前可以先尝试做做业务员,但一定不要选择待遇优厚与招大量业务员的公司,因为前者的业务不好做,薪水固然

3、笨人不笨 亦舒散文集《寒武纪》里说到:一位成功人士对记者说:“我并不聪明,但我很勤力。”笨人看了,十分安慰。总有点帮助吧,人家读一次,我读一百次,人家跳罢舞才做功课,我黎明即起,埋头苦干。 资质不如人,唯有多下

4、就业压力之大 大学生需放低姿态 随着高校扩招,如今的大学生,早已光环不再,不仅要心情忐忑地四处游走于各种招聘会,还得面对低于期望值的薪酬待遇。在近期银川举行的多次春季人才招聘会上,大学生的基本薪酬为1200元~1500元,有

5、发送简历前需要做好充分准备的事情   1.千万不要把简历只作为附件发出去   我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有

6、制作成功个人简历的十一个秘密 使用“从事事件=结果”这种格式 内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调

7、工作前工作后的不同心态 一个朋友的侄女在一所二类学校读护理,刚开学的一个月内已在QQ上向我诉苦了好几次,说的无外乎都是“学校真不是人呆的地方,真想家呀!”、“我们宿舍有一个女生实在太讨人厌了,老是和我作对”……说白了,也就是

8、首场高校毕业生招聘会有两万毕业生   省人才市场副总经理万福生没有想到,春节后的首场高校毕业生招聘大会,涌进来这么多人。去年5月人才市场重新装修开张后,参与人数最多的招聘会还不到1万人。   他们不得不临时启动应急安全预案,让学生分批

9、别让职场烦恼陪你过夜 有人就有江湖,有江湖就有是非,有是非就有纷争,有纷争,人们就有了各种各样的烦恼。只要继续和人交往,那么,烦恼必定是如影随形,摆脱不了的,唯一的办法,就只有:别让烦恼陪你过夜。 当天事当天了,天大的事情

10、说说节庆送礼 咱们中国人喜欢送礼,自古以来以“礼”服人,不讲“礼”,寸步难行。“礼贤下士”、“礼多人不怪”,这些古老智慧至今还十分受用。大小各节日、红白日子、乔迁、找人帮忙、领导升迁、同事升迁、小孩满月、生日……,