首页 >> 职场知识>> 职场资讯                                                                    

电梯里遇上老板的尴尬遭遇

类别:职场资讯  时间:2023-07-13   已浏览: 1913 次
  一、电梯行进中

  进入电梯时应走到尽头角落处,不要怕按不到楼键,只要轻声请别人帮忙便可以了。如果只有两个人,便可尽情聊天。如果有很多人,那一定要少说话,因为里面的每个人都在听你说话,话题太“公”不好,太“私”也不好,而且大家之间的距离非常近,说话、举止一定得注意,最安全的话题恐怕只有天气了。

  二、出电梯时

  很多人不懂这方面的礼仪,给他人也给自己带来不便。如果你是最后一个挤进电梯者,面向电梯门30秒钟之后,终于有人出电梯了,你会怎么做?正确的做法是:一面挡着电梯门(或按一下开门键),一面不出电梯门,腾出空间让后面的人走出来,然后再走回原位。如果这个时候电梯挤满了人,那么是没有“女士优先”的,无论男女,离门口近的人都要先出电梯。

  三、在电梯中遇到老板时

  如果只有大老板与你一同等电梯,千万记着不要尝试逃避他,要保持镇定,望着他的眼睛,称呼他的职务或者问好。只要全程保持微笑即可。

  四、使用电梯“三忌”

  1、忌“铜墙铁壁功”:使用电梯应遵循先下后上的原则。再等电梯时,应站在电梯门两侧,不要堵住门口。

  2、忌“目中无人术”:随意地抛扬背包、甩长发,都会影响到他人,不要让这些目中无人的动作降低了你的素养分数。

  3、忌“九阴白骨爪”:等候时不自觉地点按按钮是违背公共道德的。

  五、进入电梯的次序

  陪同客人或长辈来到电梯门前后,先按电梯呼梯按钮。轿厢到达厅门打开时,若客人不止一人,自己可先行进入电梯,一手按住“开门”按钮,另一手拦住电梯侧门,礼貌地说“请进”,请客人或长辈进入电梯轿厢。如果是和自己的领导一同乘用电梯,应先按电梯呼梯按钮,请领导先行进入。

  六、在电梯内的站次位次

  电梯中也有上座、下座之分,视按钮在门的一侧或是两侧而有不同。如果长辈或上级先进电梯,该位置就是上座,下座是离上级最远的位置。如果长辈后来才上电梯,就让出上座位置。

相关文章阅读

1、事事难以预料 我有一个很久没联系的不算熟悉的朋友,是当年我做广告业务员的时候认识的,那时她是美宝莲化妆品的销售主管。当时的业务主管让我去联系他们的广告业务,于是认识了她。 她是个很懂得打扮的女孩子,毕竟是做化妆品的

2、大学生的就业步伐坚实有力 从大机关到小艺术团、从部队后勤接待到市场经理……走出校门跨进社会,越来越多的高校毕业生就业观念在逐渐转变,他们经过不懈努力,站在了能发挥自己作用的舞台上。   想到了就去做   “想到了就要克

3、药学专业论文:颈椎侧块的形态生物力学及其临床意义 1 颈椎侧块的形态及生物力学   颈椎的侧块位于椎体的后外侧、椎弓根和椎弓的结合部,由分别向头侧突出的 上关节突和向尾侧突出的下关节突组成,左右各一。相邻节段的上下关节突构成小 关节,并将侧块连接在一

4、大学生的创意创业大大带动了就业   “饭团”开伙!别忘带“饭卡”!   这不是大学里的食堂聚会,而是一群80后大学生建立的“沈阳吃饭网”的“暗号”。   赵斌毕业于辽宁大学广告专业,27岁的他已经当了5年的老板。现在,他的网络科技公

5、标准的优质简历怎么写 1.一份好的简历,只有一页,我从未见过那个牛人的简历超过一页的。2.好的简历不是站在自己的角度,要从用人单位的角度来写,不是你想讲什么就讲什么,而是思考人家想要知道什么,你才告诉别人什么。3.

6、罗有生:敢将梦想“折现”的人   罗有生,男,青海西宁人,一九八七年出生 ,2010年毕业于中原工学院土木工程系,现任郑州弈琦文化传播有限公司经理,创办了"书友会",针对在校大学生的财商、性格、养生、淘宝基础知识学习培训、高品质沟

7、宁波毕业生务农人数居全省第一 昨天一早,在奉化市裘村镇横江湿地南侧的一个石斑鱼养殖基地里,叶应钢像往常一样忙着检测养殖海水的质量和石斑鱼的健康状况。2008年从浙江海洋学院毕业后,老家在杭州的他就来到宁波农村工作。叶应钢说

8、记忆中的面试 我这人,这辈子的职业道路不是很好,走得也不是很顺畅,最大的原因可能就在于尝试太少。像我这样的在外打工者,居然十多年只做过两份工作,怎么都有点说不过去。所以,亲历的面试也少又少。 但不管怎么样,我的工作

9、徐州:河口镇为大学生村官干事创业搭建平台 河口镇把大学生村官的培养作为一项战略性工程来抓,通过强化锻炼、多岗实践、定期考核等形式,积极为大学生村官搭建干事创业、健康成长的平台。    重帮带,打好工作基础。采取“结对子”的办法,

10、成功创业的资本——资源、能力和战略 创业企业从孕育到经营成熟,常常需要走过艰难的成长历程,跨越许多经营坎坷。但在创业经营的旅途中,差不多有50%的企业英年早逝壮志未酬。如何使创业企业获得成功、实现创业的最初梦想?笔者认为,创业者