细微处见真章
类别：职场资讯 时间：2024-01-30 已浏览: 2114 次我们公司的实习生比起其他公司的实习生来说，幸运和幸福同在，因为实习生在我们公司并不需要向其他公司的实习生一样，需要做一些诸如复印、倒茶、打扫兼跑腿儿等此类的杂物事，在我们公司的实习生只需要做好他们的本职工作就行了，静静地坐在一台电脑前，发挥自己的所学，学以致用，并可以从中学习到在学校里无法学到的很多实践知识。
但是，因为人手不足的原因，很多实习生到了公司后并不全都能做自己喜欢的工作，或许喜欢建模的分配到的工作却是灯光，又或许本来喜欢的是灯光材质分配到的工作却是简单的PPT文档……但不管怎么样，起码不用他们做无相关的工作。这一点，我们老板还是挺厚道的。
所以，有时私下闲聊的时候，会听到几个实习生在报怨，不满公司安排给他们的工作，根本和他们的初衷不符合，完全发挥不了他们的所学，也学不到自己想学的知识。如果不是留在公司有争取转正的机会，谁愿意做这些根本无关紧要的工作。其实这到是实习生们苛刻了，在我们公司他们所做的工作算是比较符合他们所学的了，可惜，年轻人沉不住气，早早地选择了离场。
人或事，有对比才能显示出可贵来。据其他制作部的同事所说，他们当初实习的时候，可没这么好运，经常都做一些和自己专业无关紧要的活，比如帮忙订中饭、擦电脑、擦键盘、复印、网上查找动画需要的资料……什么都要做，就是没能做动画相关的工作。
而据财务室的员工所说，当初他们实习的时候，也没这么好运呢！一直就是贴发票呀贴发票。天天九点钟往桌前一坐，唯一的任务就是开始看堆成小山一样的发票，一是看发票上的两章是否盖齐，二看发票金额与报销金额是否一样，三看出租车的发票时间是否与公司规定一致……这岂不是更惨？那段时间怕是连做梦都是成堆的发票。
说白了，有些公司为什么会接收实习生？无非就是想要几个免费的打杂，给实习生一个可以转正的假希望，实习期一结束就一纸空文打发了人家。有些算厚道的，看到实习生在实习期间的表现的确不错，不留下来可惜，于是勉强留下几个来，还要经过试用期，试用期结束后能不能留下来又得另当别论。
实习生也不能妄想一口吃成个大胖子，需要慢慢来。去了一家公司实习，从细微处着手，在做好公司分配的各项任务后，尽量争取好好表现，让公司领导觉得你实乃可造之材，这样转正的机会必定会提高很多，这份心仪的工作还不是唾手可得？
细微处决定自己的职业命途，在实习期间好好表现，想要得心仪的工作并不困难。
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