我是面试官之遭遇完美哥
类别：创业之路 时间：2024-10-04 已浏览: 2403 次一个月之后一直都没招聘到公司所需要的人，老板有点着急了，因为公司刚接了一个项目，急需用人，人手不够就影响了项目的进度，所以，不管三七二十一、专业对口不对口、有无相关工作经验，凡是投了简历的一概都电话通知来公司面试。
于是，招聘的两个月时间里，就遇到了这样那样的各类面试者，XX哥、XX姐那是常能遇到的……每天面试很多人，啥人都能遇到。
这里要说的“完美哥”，就是其中之一。为什么称他为“完美哥”？实在是因为他对公司的要求已到了堪称“完美”的地步。
“完美哥”刚进公司时表现得跟其他的面试者没两样，穿着中规中矩，并不时尚也不土气，挺干净整洁。走进公司的时候很有礼貌地低声问坐在离门口很近的一位同事：“你好，我是来面试的。”
那位同事把他引见给我后，简单的面试就开始了。
其实我一直也不明白领导安排由我首次面试是为了什么？要说经由我首次面试来筛选求职者还可以理解，但是我们老板偏不是这样的，经由我面试过的求职者老板还要亲自面试一遍，也并不问我的意见，也就是说直接忽略了我面试的这一工作过程，这点我就不是太能理解了，在我看来，纯粹是浪费时间。但这对我也有个好处，就是经由兼职人事可以让我学习到人力资源方面的一些知识。
因为上述的原因，我所问的问题大都很简单，无外乎都是一些所学专业、之前有没有相关的工作经验、曾做过什么工作、哪所学校毕业、今年几岁、为什么想要来我们公司应聘……诸如此类非常之简单明了的问题。
最后我会多问一句：“你对我们公司有些什么了解？你想了解关于我们公司的一些什么情况？”
对于我所提出的问题，“完美哥”回答都很正常，表现也挺好，糟就糟在最后一个问题上：对面试官提问。
很多时候，一个求职者最后都会死在对面试官提问这一环节上。因为有的应聘者觉得，你问了我这么多，我都回答了，我为什么不能对面试官也提N多问题，也好让我知道来你公司能做些什么？薪资待遇如何？……
这是可以理解的，绝大多数面试官面对此类的问题都会详细地做出回答，即使不知道工资的具体数字，也能说出个大概的数字。
“完美哥”问我的问题包括：你们每月给我多少工资，我上班的时间，中午休息几个小时，一周工作几天休息几天，具体福利待遇，我具体的上升空间，具体的职业走向，具体的晋升标准……这些问题实属正常范围内，我都一一做了回答，但他之后开始问我：你们公司的组织结构，薪资结构……这就问得有些多余了，但我也忍了，对他说：“这些大问题，如果你能到我们公司工作就会明白的了”；最后问我：你们公司管住不，管住是单间还是标准间，有电视、电脑、电话、浴室没，管饭不，交通费报销不……这我就无法忍了，说：“你的要求还挺完美的，目前我们公司还达不到这样的标准。他“哦”了一声，走了。
公司其他同事对“完美哥”所提出的问题都表示叹为观止，要求实在太高了。事实上，在面试的时候，公司还没有决定聘用你，问的问题最好不超过三个，问自己最关注、最贴合自身利益的问题就行了，其余的等公司决定聘用你了再问不迟。
本站编辑：无忧无怖
相关文章阅读
1、青岛招聘会爆满 就业形势依然严峻 如潮的人群，成叠的简历，企业招聘者期待的目光，大学生们青涩却自信的笑脸……昨天上午，2011年春节后山东青岛首场大学毕业生专场招聘会在海尔路人才市场举行，到场招聘的150余家企业提供了1672个岗位，
2、做个爱拼的人 很早很早以前，有一首台湾歌曲，叫《爱拼才会赢》，用闽南语唱出。刚开始听时不懂在唱些什么，只觉得曲调很优美，亦是琅琅上口。长大了，接触面广了，找来了歌词看，才知道原来还是一首励志的歌，歌词写得很不错。
3、璀璨的表面背后是无奈 模特，是一种职业，具体工作是做什么的？相信上至八十岁，下至小学生，没有不知道的。 不管是T台模特，还是仅做为平面模特，在普通大众眼里是非常独特的存在。美丽、时尚、光彩照人，永远站在潮流的前端……能站到
4、职场高低：女白领“低”收入一族 这里指的“低”收入并不单指薪水少，还包括领着高薪，却依然陷入财政困境的女白领们。女白领“低”收入一族的日子不好过这是不在话下，那么造成“低”收入的原因是什么？有多少人真正地深入探讨过？ 凤凰财务状况
5、2011年别再让你的简历无法进入HR的视线 2011年开年，谈职场还得先从求职说起。求爱求婚要“非诚勿扰”，求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着“非诚勿扰”的精神，这活儿不就简单了吗？怕就怕，总
6、2010级学生应聘求职信 尊敬的美的公司老总： 首先，为我的冒昧打扰向你表示真诚的歉意。在毕业即近之际，我在互联网上看见了贵公司的招聘信息，我怀着对贵公司的无比信任与仰慕，希望成为贵公司一员。 我是物流学院电子商务
7、创业是如何带动就业的 让新增的岗位更有“含金量”，而不是单纯地“腾”、“挤”岗位，以创业带动就业是解决之道。今年的《政府工作报告》中明确指出，“帮助1万人成功创业。” 成功创业不仅需要有创业的人，也需要有创
8、简历中容易惹恼HR的词语 动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 简历中的几个字也会惹
9、美容院里的中医针灸推拿师 在我住的小区新开了一家女子美容院，只为女性服务。 因为我的工作性质是整天做在电脑前办公，所以肩周和颈、背都有问题，光顾这家美容院是因为老板是专业学中医的，对人体穴位拿捏得很准，推拿并不是瞎按一气，而是
10、职场女性的职场底线 职场中，女性比男性生存要艰难得多，面对的困难和问题也要多出好多。况且，大多数的职场女性除了要顾好自己的工作，还必须兼顾好家庭，照顾好自己的家人。虽然很多的职场女强人让很多男人不容小觊，但是遇到超级大男